价值观管理 (Management by Values)
简介
价值观管理是乔布斯在斯坦福商学院演讲中分享的管理理念,源自一位曾在迪士尼大学任教的智者。核心思想是:找到那些想要和你去同一个地方的人,然后给他们让路。乔布斯用"一起去圣地亚哥旅行"的比喻来解释这一理念。
与乔布斯的关系
乔布斯说:"管理技巧都是事后的。价值观管理意味着你找到那些想要你想要的东西的人,然后离他们远点。"他强调苹果曾经的目标是"制造世界上最好的个人电脑",而赚钱是第二目标。当这些目标被颠倒时,"事情开始分崩离析"。
价值观管理是乔布斯在斯坦福商学院演讲中分享的管理理念,源自一位曾在迪士尼大学任教的智者。核心思想是:找到那些想要和你去同一个地方的人,然后给他们让路。乔布斯用"一起去圣地亚哥旅行"的比喻来解释这一理念。
乔布斯说:"管理技巧都是事后的。价值观管理意味着你找到那些想要你想要的东西的人,然后离他们远点。"他强调苹果曾经的目标是"制造世界上最好的个人电脑",而赚钱是第二目标。当这些目标被颠倒时,"事情开始分崩离析"。