好莱坞 vs 硅谷 (Hollywood vs Silicon Valley)

概念定义

皮克斯面临的独特文化融合挑战——好莱坞的创意文化与硅谷的技术文化存在根本差异，皮克斯需要在两种文化间找到平衡，融合两者的最佳元素。

1996年11月，乔布斯在访谈中详细比较了两种文化：

人才保留模式的差异：

"在这种[文化]融合中，我们遇到的一件事是，好莱坞文化和硅谷文化使用不同的员工保留模式。好莱坞用棍子，就是合同。硅谷用胡萝卜，就是股票期权。"

文化误解：

"在硅谷，大多数人认为创意过程就是一群三十出头的人坐在沙发上，喝着啤酒，想着笑话。真的。他们真的这么认为。然而，我看着皮克斯的人制作这些电影，他们的工作努力程度不亚于我在任何科技公司见过的任何人。"

皮克斯的选择：

"我们更喜欢硅谷模式在这种情况下：给人们公司股票，这样我们都有相同的目标，就是创造股东价值。"

皮克斯花了十年时间让两种文化的人才一起工作，最终创造了前所未有的成功。